Уволиться вслед за непосредственным руководителем готовы только 15% работающих жителей Брянска, но только 5% абсолютно уверены, что уволятся. Таков результат опроса общественного мнения, который провел сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Когда увольняется непосредственный начальник, на вопрос, стоит ли продолжать работать или уйти вместе с ним, еще 10% респондентов ответили, что скорее готовы расстаться с работодателем. Для подавляющего большинства опрошенных такой дилеммы нет в принципе.
Как ответили 35% брянцев, они скорее всего останутся в компании. Половина опрошенных была абсолютно категорична: увольняться вслед за начальником они никогда не станут.
Примечательно, что брянцы в возрасте до 34 лет чаще говорили о готовности покинуть работу в случае смены руководства. Чем взрослее респонденты, тем рассудительнее их ответы и поступки, и количество лояльных организации больше. При этом, менее подвержены эмоциям, как оказалось, работающие женщины. Их среди однозначно не желающих уходить с работы из-за увольнения начальства больше, чем мужчин.
