Возможность пройти стажировку предлагают 58% компаний Брянска, и большинство из них берет стажеров на работу. Программы стажировок действуют практически в каждой четвертой компании Брянска. Такие данные в ходе опроса молодых брянцев в возрасте до 27 лет, имеющих опыт прохождения стажировок, получил сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Именно стажировки, по мнению большинства работодателей Брянска, являются ценным источником кадров. Каждая вторая организация (50%) приглашает на работу более половины своих стажеров. Лишь 9% менеджеров по персоналу сообщили, что их компания никогда не делает джоб-офферы стажерам.

Результаты опроса молодых соискателей вакансий говорят о том, что не стоит недооценивать стажировки. По данным SuperJob, 56% из них устроились на работу в компанию, в которой стажировались, еще 17% получили предложение о трудоустройстве, но отказались от него. Лишь 9% жителей Брянска признались, что им не предложили работу по итогам стажировки. При этом большинство респондентов (70%) считают основной целью стажировки получение практических навыков работы и 13% — шансом на трудоустройство.

По сравнению с прошлым годом компаний, где действует программа стажировок, стало меньше. Прием на работу большого числа стажеров также стали практиковать реже, предпочитая трудоустройство для наиболее перспективных сотрудников.