Каждый официально работающий человек, наверняка, задумывался, когда же выгоднее всего брать оплачиваемый работодателем отпуск. Если, конечно, у сотрудника в принципе есть возможность выбрать тот или иной месяц.   

В этом году в наиболее популярный сезон отпусков, с июня по октябрь, самым выгодным месяцем для использования отпуска будет август, а менее выгоден октябрь. На условном «третьем месте» будут июнь, июль и сентябрь, утверждает руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин.

Логика определения выгодных и невыгодных месяцев состоит в том, что, чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск в этот период. По закону, количество в месяце рабочих и выходных дней не влияет на размер заработной платы работников, получающих оклад. Однако стоимость рабочего дня в разных месяцах может отличаться.

Для определения стоимости одного рабочего дня нужно месячный размер заработной платы разделить на количество рабочих дней. Отсюда, чем меньше в месяце рабочих дней, тем выше будет стоимость одного рабочего дня.

В месяцы, где мало рабочих дней, может быть не выгодно уходить в отпуск, поскольку стоимость одного рабочего дня может быть выше среднедневного заработка, из которого рассчитывается отпуск. И, наоборот, чем больше в месяце рабочих дней, тем выгоднее в это время использовать отпуск.

Начиная с июня рейтинг «выгодности» месяцев для отпуска будет следующий:

• август − 23 рабочих дня (и 184 часа);
• октябрь − 22 рабочих дня (и 176 часов);
• июнь, июль, сентябрь −  21 рабочий день (и 168 часов).