Согласно опросу SuperJob, ключевым критерием при выборе работы для большинства респондентов является высокая заработная плата. В тройку лидеров также вошли компетентное руководство и уверенность в будущем компании. В исследовании приняли участие как представители различных организаций, так и экономически активные жители города Брянска.
Для 60% брянцев главным приоритетом является уровень оплаты, 40% ценят понимающего руководителя, а 34% – стабильность. Возможности профессионального роста важны для 27% соискателей, а благоприятный психологический климат – для 25%. Расположение офиса имеет значение для 22%, перспективы саморазвития – для 16%. Баланс между работой и личной жизнью важен для 15%, прозрачность процессов – для 13%, а наличие компенсационного пакета – для 11%.
Мужчины чаще выбирают работу с хорошей зарплатой, адекватным начальником и интересными задачами. Женщины же больше ценят стабильность, карьерные перспективы, комфорт, удобное расположение и возможность уделять время личной жизни.
Молодые люди до 34 лет больше внимания обращают на руководство и возможности роста, в то время как для более зрелых работников важнее зарплата, стабильность и психологический комфорт.
Время проведения: 23–30 января 2025 года.
