В Брянске вчера, 6 июня, в региональном филиале РАНХиГС стартовала программа переподготовки «Управление персоналом». Её проводят по национальному проекту «Демография», чтобы помочь безработным гражданам пройти переобучение и повышение квалификации. Всё будет проходить по новым образовательным программам, актуальным для дальнейшего трудоустройства.

Проект рассчитан до 2023 года, переобучение бесплатное. Пройти его могут люди, которые не могут найти работу по специальности, а также женщины в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, неработающие матери детей дошкольного возраста и люди старше 50 лет.

Обучение проходит в очной и очно-заочной форме, первая группа уже набрана. Срок обучения первого потока – три месяца. Трудоемкость программы – 500 академических часов. Программу разработала доцент брянского филиала академии Ольга Зимонина.

«Перед созданием учебного курса творческий коллектив филиала детально проанализировал рынок труда, линейку востребованных профессий, связанных с управлением персоналом. В программе акцент сделан на десяти направлениях возможного трудоустройства: начиная от управления человеческими ресурсами, оценочной и мотивационной деятельности и заканчивая кадровым делопроизводством,- отметила Ольга Зимонина.- Профессия специалиста по работе с персоналом на рынке труда всегда востребована. Пока существуют организации, в которых работают люди, будет существовать потребность в специалистах в сфере HR».

По словам замдиректора филиала Алексея Еремина, основная задача – создать все предпосылки для вашего дальнейшего трудоустройства.

«Поэтому мы пригласили не только вузовских преподавателей, но и экспертов-практиков, которые на конкретных примерах помогут вам освоить новую профессию. Программа построена с учетом современного опыта трансляции знаний, с учетом инновационных образовательных технологий, например, тренинговых»,- отметил Алексей Еремин.

ФОТО: ranepa.ru