Крупнейший агрохолдинг «Мираторг» разработал программу по обеспечению жильем своих сотрудников. Это позволит не только привлечь кадры на предприятия компании, но и создать условия для жизни молодёжи и специалистов на селе.

По программе, на жилье могут претендовать: руководители ферм и специалисты, ветеринарные врачи, агрономы, инженеры и другие. Условие - стаж работы в компании от одного года и отсутствие собственного жилья в регионе.

Программа стартует для сотрудников межрегионального проекта мясного скотоводства с января 2022 года в Брянской, Калужской, Орловской, Смоленской, Тульской и Калининградской областях. Планируется, что в дальнейшем практика может распространиться и на другие подразделения холдинга. Программой предусмотрен беспроцентный займ от предприятия в размере 500 тысяч рублей на пять лет. Его можно потратить на первоначальный взнос по ипотеке на покупку жилья в сельской местности.

У компании большие планы развития, поэтому холдинг строит кадровую стратегию на перспективу. Компания нуждается в молодых специалистах, которые осознанно выбирают профессию в агропроме, и создаёт для них все условия для успешной работы.

Помимо данной программы холдинг предлагает и другие варианты для сотрудников, например, строительство служебного жилья или его покупка. Так, в Суземском районе Брянской области в ноябре этого года возведен новый восьмиквартирный дом для иногородних специалистов. Здесь в шаговой доступности школы, детские сады, спортивные объекты и места отдыха. Дом, в котором все квартиры имеют большую площадь и повышенную комфортность, сделан из панелей собственного производства агрохолдинга. Часть квартир уже заселена специалистами, работающими на фермах Мираторга в Суземском, Севском и Трубчевском районах.

Рядом заложен фундамент и началось строительство еще одного дома на 8 квартир. Он будет построен в 2022 году. В ближайшей перспективе этот микрорайон станет одним из самых благоустроенных в поселке.

ФОТО: gazeta-suzemka.ru