Мероприятие проведено профессиональным психологом, а его тема была выбрана не случайно.

Одним из факторов, влияющих на решение работодателя о приеме на работу, является уверенное поведение соискателя на собеседовании. Успешное прохождение собеседования можно сравнить с экзаменом: недостаточно просто обладать знаниями по предмету, надо еще произвести хорошее впечатление на преподавателя. Уверенное поведение соискателя вакансии формирует имидж надежного сотрудника и способствует благополучному завершению переговоров.

Данный тренинг предполагает научить боязливых и скованных людей уверенному самоутверждению и отстаиванию своих прав в межличностных отношениях. Если уверенный в себе человек сталкивается с проблемами и трудностями на своем пути, он с успехом их преодолевает, что особенно актуально для людей, потерявших работу.

«Люблю приходить к вам на тренинги в Кадровый центр, мой день становится ярче» - поделилась впечатлениями Ольга Перминева.