В Брянске стало больше компаний с «жёстким» типом корпоративной культуры

shablon novost bez foto kopiya

В Брянске стало больше компаний с «жёстким» типом корпоративной культуры. Об этом сообщил сервис поиска работы SuperJob. С 5 по 13 апреля они проводили опрос, и выяснили, что в компаниях с такой культурой готовы работать только 2% респондентов.

У 13% брянских компаний — «жёсткий» тип корпоративной культуры. У 67% — «мягкий», о чём заявили менеджеры по персоналу. Работать в компаниях со строгими корпоративными правилами хотели бы только 2% опрошенных.

В организация, которые демонстрируют доверие, поддержку и честность, — 85%. Нашлись и те, кто не смог дать точный ответ. Их было 13%.

При этом отмечено, что чем выше доход, тем чаще граждане выбирают «жёсткий» тип корпоративной культуры. 7% жителей с доходом свыше 80000 рублей выбирают строгие ценности. Среди тех, кто зарабатывает менее 50000 рублей, таких только 2%.

Кроме того, стремление к «жесткости» в управлении также больше свойственно мужчинам (5% против 1% среди женщин) и молодежи до 34 лет (4%).