Грубое нарушение трудового законодательства выявлено прокуратурой в компании «Швейник онлайн». Бывший сотрудник обратился в надзорное ведомство с жалобой на невыплату зарплаты.

Проверка показала, что работодатель в нарушение трудового законодательства при увольнении не выплатил заявителю заработную плату за 8 месяцев работы в сумме 120 тысяч рублей.

Прокурор в интересах заявителя обратился в суд с исковым заявлением. При этом Советский районный суд в удовлетворении исковых требований отказал. Однако судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда, рассмотрев апелляционное представление прокурора, судебный акт отменила и приняла по делу новое решение.

Требование прокурора было удовлетворено в полном объеме. Нарушенные права гражданина в сфере трудовых отношений восстановлены в полном объеме.