
С 9 ноября в брянском филиале РАНХиГС началась программа повышения квалификации «Эффективный руководитель». Её слушателями стали руководители и специалисты из администрации губернатора и правительства Брянской области, а также региональные управления и департаменты, структуры областного УМВД. Обучение проходит в смешанном формате.

Директор брянского филиала РАНХиГС Сергей Шачнев провел две лекции, на которых рассказал об этике государственной службы, а также об антикоррупционных стандартах поведения госслужащих.

— Современная публичная власть в России все большее внимание уделяет вопросам профессиональной этики. В частности, Президент страны нередко делает акцент на морально-нравственном облике государственного служащего, подчеркивает важность соблюдения этических норм, — сказал Сергей Шачнев.

В диалоге со слушателями он разобрал актуальные вопросы деловой этики в административном контексте, основные категории этики. Речь шла также о построении личностного имиджа, ответственности чиновника перед обществом. Основу этики государственной службы составляют моральные ценности и принципы, которые изложены в ряде государственных документов, среди которых 814-й Указ президента страны «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», кодексы этики и служебного поведения государственных служащих и другие документы.
ФОТО: пресс-служба РАНХиГС