Правительство России разработало и направило в Государственную Думу для рассмотрения законопроект, регламентирующий выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет неработающему родителю.
С 1 января 2024 года предлагается выплачивать пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет в полном объеме в том случае, если мать ребенка (или иной родственник, который осуществляет уход за ребенком) досрочно выходит из отпуска по уходу за ребенком или работает во время отпуска у другого работодателя.
Сейчас пособие по уходу за ребенком выплачивается одному из родителей до достижения ребенком возраста полутора лет в размере 40% среднего заработка. При этом получатель пособия должен находиться в отпуске по уходу за ребенком. Средний размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2022 году составлял 13 576,46 рубля.
Работник может одновременно работать и получать пособие только в том случае, если работа осуществляется на условиях неполного рабочего времени или на дому, с оплатой пропорционально отработанному времени. Если же работник полностью прерывает отпуск по уходу за ребёнком, пособие не выплачивается.
Ранее Социальный Фонд России пояснял: чтобы получать и пособие, и заработную плату, нужно существенно снизить количество часов работы (около 50%). Иными словами, нельзя, например, снизить продолжительность рабочего дня на один час, поскольку пособие призвано возмещать работнику именно тот заработок, который работник не получает вследствие того, что вынужден вместо работы осуществлять уход за ребенком.
Правительство предлагает отменить это правило, и тогда пособие работник сможет получать в полном объеме, даже если он будет работать на условиях полного рабочего времени или если он будет работать у другого работодателя.
«Изменения, предусмотренные проектом федерального закона, направлены на повышение качества жизни лиц, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Проект разработан в целях материальной поддержки работающих родителей, осуществляющих уход за детьми в возрасте до полутора лет, и стимулирования их к досрочному (до достижения ребенком возраста полутора лет) выходу на работу из отпуска по уходу за ребенком», - говорится в пояснительной записке правительства к законопроекту.