Сервис по поиску работу SuperJob провел очередной опрос. В нем приняли участие представители компаний и местные жители.
Согласно результату, 70% работодателей уверены, что хорошие внешние данные могут помочь кандидату в устройстве на работу. Также сыграют роль и в продвижении по службе.
По их словам, красивые люди всегда получают больше относительно тех, кто менее привлекателен. По шкале от 0 до 10 степень влияния внешности на трудоустройство и карьеру рекрутеры оценили в среднем на 3,9 балла.