4 из 10 брянских компаний готовы рассматривать пенсионеров наравне с молодыми кандидатами

AdobeStock 418992566

Сайт поиска работы SuperJob провёл опрос среди представителей компаний Брянска и выяснил, что только 4 из 10 компаний в Брянске готовы рассматривать пенсионеров наравне с более молодыми кандидатами при найме новых работников. Опрос был проведён среди представителей компаний из Брянска в период с 8 февраля по 15 марта 2023 года.

Опрос показал, что после начала СВО работодатели столкнулись с изменениями на рынке труда: в традиционно «мужских» сферах деятельности средний возраст кандидатов вырос за счет уменьшения числа соискателей моложе 45 лет. В связи с этим мужчины призывного возраста реже готовы менять работу по разным причинам, таким как наличие отсрочки от мобилизации и стабильная работа на предприятии.

Среди компаний, принимающих на работу пенсионеров, наиболее часто открыты вакансии квалифицированных рабочих и сотрудников сферы сбыта (соответственно 25% и 21% от общего числа работодателей, готовых принять пенсионеров на работу). 17% компаний готовы нанять пенсионеров на позиции ИТР, по 13% — на должности водителей и бухгалтеров.

Опрос проводился в условиях повышенной военной готовности, объявленной в России в начале 2023 года. В связи с этим многие работодатели стали более осторожны при найме новых сотрудников, особенно в тех отраслях, которые могут быть связаны с военными нуждами.

Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и как можно скорее исправим.