В современных условиях предприятиям необходимы высококвалифицированные кадры, ориентированные на развитие и будущее, при этом ключевую роль в их подготовке играет система наставничества. К такому выводу пришли участники круглого стола, организованного Федерацией профсоюзов Брянской области.
В ходе дискуссии представители профсоюзов, работодателей и органов исполнительной власти региона обсудили, как повысить интерес школьников и студентов к работе на предприятиях, а также какие меры способны привлечь молодых специалистов в реальный сектор экономики.По итогам встречи стороны договорились выработать совместные предложения, направленные на решение кадровых вопросов в организациях Брянской области. Речь идет о комплексном взаимодействии работодателей, профсоюзов и региональных властей.
Участие в круглом столе приняли также представители Республики Беларусь и Луганской Народной Республики, а также предприниматели и промышленники. Они поделились практиками развития наставничества на своих предприятиях, включая внедрение новых подходов и меры финансовой поддержки молодых работников.
Отмечалось, что на ряде предприятий региона система наставничества действует с 2020 года. Ежегодно в таких программах участвуют от 100 до 150 молодых специалистов. В организациях разработаны положения, предусматривающие как индивидуальное, так и коллективное наставничество.
Практика распространяется не только на промышленность, но и на социальную сферу - здравоохранение и образование. В каждой отрасли применяются собственные механизмы стимулирования наставников, включая льготы и поощрения.
Участники подчеркнули, что наставничество является эффективным инструментом привлечения молодежи в профессию, особенно в условиях кадрового дефицита. По их мнению, вовлечение школьников и студентов в производственную среду и повышение престижа рабочих специальностей невозможно без участия опытных наставников.
Круглый стол прошел в рамках проекта «Люди труда 2.0». В ближайшее время Федерация профсоюзов Брянской области планирует провести серию аналогичных встреч в муниципалитетах региона, где будут обсуждаться актуальные вопросы социально-трудовых отношений, включая поддержку работников с семейными обязанностями.
Кроме того, запланировано проведение форума работающей молодежи Брянской области, на котором отдельное внимание уделят развитию системы наставничества.
