Все чаще жители Брянска стали признаваться, что в работе их вдохновляет на ее качественное выполнение исключительно зарплата. При этом общение с людьми как мотивирующий фактор в условиях отмены удаленки ушло на второй план. Об этом свидетельствует опрос, проведенный сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
По данным опроса, 27% брянцев признались, что в работе их больше всего вдохновляет зарплата. Мотивирует на трудовые свершения поставленные цели (10%), еще 7% вдохновляются возможностью помогать людям, а 6% - от атмосферы в коллективе.
Общение с людьми и возможность приносить им пользу служит деятельным мотивом на работе лишь для 4% опрошенных. А 3% работающих брянцев вдохновляет интерес, постоянное обучение новому, самореализация и любовь к делу.
Что в работе их ничего не вдохновляет, признались 12% брянцев.
Мужчин в работе чаще всего вдохновляют зарплата, сам процесс труда и возможность решать новые задачи, женщин — общение с людьми, достижение целей, дружный коллектив, а также помощь людям.
