Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провел очередной опрос. В нем приняли участие менеджеры по персоналу компаний из Брянска.
Согласно результатам, 48% работодателей города никогда не принимают на работу кандидатов, уволенных с предыдущего места по инициативе руководства по статье 81 ТК РФ. Речь идет о таких основаниях как несоответствие занимаемой должности, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей и грубые нарушения.
При этом 22% представителя кадровых служб отметили, что готовы рассматривать таких соискателей в рамках общего конкурса. Чаще всего лояльность к уволенным по статье специалистам показывали транспортно-логистические предприятия, строительные и промышленные компании.
