Высокий заработок, адекватное руководство и устойчивость компании являются наиболее важными факторами при выборе работы. Об этом свидетельствуют результаты опроса, который проводился на сайте поиска работы SuperJob среди представителей компаний и экономически активных жителей Брянска.
Опрос показал, что самым важным фактором при выборе работодателя является высокая заработная плата, что подтвердили 65% опрошенных. На втором месте расположилась адекватность непосредственного руководства, которую назвали важным фактором 36% респондентов. На третьем месте оказалась стабильность работы компании, которую отметили 31% опрошенных.
Удобство расположения места работы было важно для 28% соискателей, а также столько же людей обращают пристальное внимание на психологическую атмосферу в компании. 26% опрошенных считают необходимым знать перспективы карьерного роста, в то время как каждый шестой сосредоточен на возможностях профессионального развития (17%). Для 13% респондентов важны гарантии соблюдения work-life balance. По 11% горожан в числе наиболее значимых факторов выбора работы назвали эффективную систему управления и интересные задачи. Для 8% опрошенных важно наличие и состав компенсационного пакета.
Опрос также выявил различия в предпочтениях мужчин и женщин при выборе работы. Мужчины чаще ориентируются на уровень оплаты труда, перспективы карьерного роста и наличие интересных задач. В то время как для женщин более важными факторами являются адекватность начальства, удобство расположения и комфортная психологическая среда.
Также было выяснено, что горожане до 34 лет чаще ищут работу с адекватным руководством и ясными перспективами служебного роста. В то время как для старшего возраста более важны стабильность компании, удобство ее расположения и хорошие отношения в коллективе.
Респонденты с зарплатой менее 50 тысяч рублей в месяц оценивают новую работу по таким параметрам, как стабильность, адекватность руководства, удобство расположения и психологический комфорт. Среди горожан с зарплатой более 100 тысяч рублей наибольшим интересом пользуется уровень дохода на новом месте работы (74%).
Опрос был проведен с 22 января по 8 февраля 2024 года.